En 2020, le nouveau modèle de leadership DRIVIN’ STIB est progressivement implémenté dans l’entreprise. Véritable cadre de référence, ce modèle a vu le jour en 2019, après divers workshops en mode participatif, réunissant tous les niveaux hiérarchiques de la STIB.

Ce modèle permet aux responsables de mieux mobiliser et développer les compétences de leurs collaborateurs. Il sert également de support aux trajets et formations de développement du leadership, à garantir la cohérence, l’unité et la transversalité dans les trajets de développement pour toute la STIB.